Международная конференция «Корпоративное обучение 2018»

Inform Media Conferences приглашает на международную конференцию «Корпоративное обучение 2018», которая пройдет в Москве 29-30 марта.

Среди наиболее актуальных кейсов мероприятия:

  • Непрерывное обучение персонала: обоснование необходимости и опыт организации. От немецкого лидера на рынке корпоративного ПО — SAP.
  • Непрерывное обучение персонала: обоснование необходимости и опыт организации. От немецкого лидера на рынке корпоративного ПО — SAP.
  • Менторство, наставничество и коучинг как инструменты корпоративного обучения. Круглый стол в составе крупнейших банков страны, ведущая — Любовь Гвоздилина, организовавшая системы корпоративного обучения в ОСАО «Ингосстрах» и ОАО Банк ВТБ.
  • Программы ускоренного развития талантов. Опыт Amway, американской компании, славящейся качественной продукцией и технологиями прямых продаж и сетевого маркетинга.
  • Технология массового ассессмента компетенций. Мастер-класс от гуру в области оценки персонала Елены Барышниковой.
  • Micro-learning/Self-learning/KPI — в интерпретации мирового лидера на рынке пищевых продуктов и товаров бытовой химии Unilever.
  • Перевернутое обучение: пример одного из крупнейших ИТ-холдингов, «Ланит».
  • Нестандартные проекты в области корпоративного обучения — на примере популярных продовольственных сетей «Пятерочка» и «Перекресток».
  • Дистанционные технологии обучения в финансовом секторе: от Instagram до СМС-поединков. Опыт одного из самых диджитализированных российских банков «Ренессанс-Кредит».
  • Привлечение провайдера образовательных услуг VS самостоятельная реализация образовательного проекта. Проблема выбора и оценка качества услуг провайдера: мнение российского лидера в области интернет-рекрутмента HeadHunter.
  • Digital recording lab: создание контента на базе собственной записывающей лаборатории — бесценный опыт представителя «большой четверки» PricewaterhouseCoopers.
  • Внутренние соревнования как элемент корпоративного обучения. Смелый эксперимент в одном из крупнейших банков страны Raiffeisenbank.
  • Трансформация системы обучения под потребности бизнеса. Еще один ценнейший кейс от представителя «большой четверки», KPMG.
  • Эффективный коктейль форматов обучения при достаточном и ограниченном бюджетах: офлайн, E-learning, Blended learning, Mobile… Кейсы от HeadHunter и PWC, а также круглый стол ведущих экспертов.