Организация

ЗАО Санаторий Родник

4,5
Кисловодск
Сферы деятельности

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг

Медицина, фармацевтика, аптеки

Организация

ЗАО Санаторий Родник

Свою официальную историю ЗАО «Санаторий Родник» ведёт с 12 мая 1972 года, когда он впервые распахнул двери для первых гостей с названием санаторий «Стройиндустрия». Отдыхали здесь сотрудники многотысячного коллектива из 106 предприятий.  А в 1974 году здравница получила новое название санаторий «Родник», в честь многочисленных ключей, бьющих из-под земли в округе.

63 номера
280 койко-мест
Категория «Три звезды»
Клубный этаж
Уникальная территория Санатория и богатая инфраструктура (плавательный бассейн, тренажерный зал, игровой клуб «Планета детства», танцевальный и киноконцертный залы,  библиотека, бильярдный зал, аэросолярий, охраняемая автостоянка, собственный терренкур).
Здравница имеет богатые традиции лечения и обслуживания Гостей
4-х  разовое диетическое питание по системе «Шведский стол», лобби-бар
Санаторно-курортное лечение по направлениям:
Заболевания сердечно-сосудистой системы
Заболевания дыхательной системы
Заболевания желудочно-кишечного тракта
СПА-программы, и многое другое

Наша миссия: обеспечить безупречный сервис, создавая незабываемую атмосферу заботы и комфорта, формирование высокой культуры отдыха и гостеприимства.

Наши принципы работы:
Постоянное совершенствование.
Персональная ответственность каждого сотрудника за свою работу.
Разработка и внедрение оптимальных процессов и контроль их выполнения.
Весь персонал санатория разделяет принципы системы менеджмента качества, вовлечен в процесс её создания, четко понимает цели своей работы, видит результат и влияет на него.

Наша цель – стать ведущей здравницей для семейного отдыха в регионе КМВ.
Обеспечить Гостям  реализацию своего права на получение высококачественных услуг, а сотрудникам работать в комфортных и безопасных условиях труда.

Отзывы о компании

4,5отлично
Оценка Dream Job

100%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 2
    Своевременная оплата труда
  • 2
    Оплата больничного
Руководитель службы персонала
Декабрь 2023
Профессиональное руководство, открытость к обсуждениям и предложениям. Корпоративная система обучения, наставники делятся опытом, навыками и знаниями. Высокие стандарты работы. Официальное оформление, белая з/п, программа лояльности для сотрудников.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Вакансии компании

от 63 500
Кисловодск